Obszar prawa pracy obejmuje zasady zatrudniania, obowiązki wobec pracowników oraz relacje między pracodawcą a pracownikiem. Problemy z zakresu prawa pracy mogą mieć różny charakter — od wątpliwości przy zawieraniu umowy o pracę, poprzez konflikty dotyczące warunków zatrudnienia, aż po spory związane z rozwiązaniem stosunku pracy. Oferujemy kompleksową pomoc prawną, dostosowaną zarówno do potrzeb pracodawców, jak i pracowników.
Każdą sprawę analizujemy pod kątem obowiązujących przepisów oraz indywidualnych okoliczności, aby zaproponować rozwiązania adekwatne do konkretnej sytuacji.
Problemy związane z prawem pracy często dotyczą kwestii proceduralnych i merytorycznych, które mają bezpośredni wpływ na sytuację prawną stron stosunku pracy. W ramach obsługi pracowniczej pomagamy w rozwiązywaniu zagadnień takich jak:
Działania te mają na celu wyjaśnienie sytuacji prawnej i ograniczenie potencjalnych ryzyk związanych ze stosowaniem prawa pracy.
Spory związane z prawem pracy mogą powstawać zarówno na etapie zatrudnienia, jak i w jego trakcie oraz po rozwiązaniu stosunku pracy. Ich przyczyny zwykle mają charakter proceduralny, merytoryczny lub organizacyjny. Niezależnie od tego, czy spór dotyczy niewłaściwego rozwiązania umowy, nierównych warunków pracy czy naruszenia obowiązków, właściwe przygotowanie do postępowania i znajomość przepisów ma kluczowe znaczenie.
Wspieramy klientów w ustaleniu stanu faktycznego, zrozumieniu obowiązujących regulacji oraz przygotowaniu strategii prawnej, która ma na celu ochronę ich interesów.
Nasza pomoc jest adresowana zarówno do osób prowadzących działalność gospodarczą i zatrudniających pracowników, jak i do samych pracowników. Dla pracodawców oferujemy doradztwo związane z przygotowywaniem umów, zasadami rozwiązywania stosunku pracy oraz oceną ryzyk prawnych wynikających z działań kadrowych. Dla pracowników zapewniamy wsparcie w dochodzeniu należnych uprawnień, odwoływaniu się od decyzji pracodawcy oraz reprezentację w postępowaniach sądowych.
Współpraca z kancelarią opiera się na przejrzystej komunikacji oraz bieżącym informowaniu klienta o stanie sprawy. Zapewniamy wsparcie na każdym etapie postępowania, zarówno w rozmowach z drugą stroną stosunku pracy, jak i w kontakcie z sądem pracy lub instytucjami nadzorującymi przestrzeganie prawa pracy. Jeżeli potrzebują Państwo pomocy w sprawach związanych z prawem pracy, zapraszamy do kontaktu. Po zapoznaniu się z okolicznościami przedstawimy możliwe kierunki działania oraz kolejne kroki prawne.
